GREMIX sp. z o.o. to Twój dłużnik?

Upadłość Gremix sp. z o.o. – ważne informacje dla wierzycieli

W dniu 2 października 2026 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VIII Wydział Gospodarczy, ogłosił upadłość spółki Gremix sp. z o.o. z siedzibą w Bielawie. Sygnatura sprawy to WR1F/GUp/57/2026. Spółka jest zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem 0000676128, a jej NIP to 8961564593.

Wierzyciele mogą zgłaszać wierzytelności syndykowi za pośrednictwem KRZ do 01.11.2026 r. Funkcję syndyka pełni Ms Rest Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością.

Z nami zgłosisz wierzytelność wobec Gremix sp. z o.o. bez zbędnych komplikacji

ETLEX może pomóc Ci przygotować zgłoszenie wierzytelności i skompletować dokumenty. Skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] lub telefonicznie pod numerem 601 166 459.

Zgłoszenie wierzytelności w KRZ – najważniejsze informacje

Zgłoszenia wierzytelności dokonuje się za pośrednictwem Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ): https://krz.ms.gov.pl

Przygotuj dokumenty potwierdzające roszczenie, takie jak umowy, faktury, wezwania do zapłaty lub korespondencję z dłużnikiem. Zgłoszenie należy złożyć do 01.11.2026 r.

Jak ETLEX może wesprzeć Cię w tej sprawie?

Powierzenie sprawy kancelarii może ułatwić przejście przez formalności. Dzięki współpracy:

• otrzymasz pomoc w przygotowaniu kompletnego zgłoszenia i doborze dokumentów,
• ograniczysz ryzyko błędów formalnych,
• zaoszczędzisz czas potrzebny na analizę procedury,
• uzyskasz wsparcie dopasowane do okoliczności Twojej sprawy.

Gremix sp. z o.o. – zadbaj o zgłoszenie roszczenia w terminie

Termin na zgłoszenie wierzytelności upływa 01.11.2026 r. Skontaktuj się z ETLEX, aby omówić swoją sytuację i uzyskać pomoc w przygotowaniu zgłoszenia.

Ważna informacja dla pracowników Gremix sp. z o.o.

Nasza kancelaria nie świadczy w tym postępowaniu upadłościowym usług związanych ze zgłaszaniem wierzytelności pracowniczych. Pracownicy spółki powinni kontaktować się bezpośrednio z syndykiem masy upadłości, który udzieli informacji o sposobie dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy, w tym wynagrodzeń, ekwiwalentów i innych świadczeń pracowniczych.